puh. 040 123 9111
Vision Law

Tagit: blogi

Työsopimuksen purkaminen koeajalla

Koeajan tarkoituksena on selvittää, soveltuuko työntekijä hänelle suunniteltuihin tehtäviin ja toisaalta haluaako työntekijä tehdä kyseisiä tehtäviä. Työsopimuksen purkaminen on koeajalla normaalia helpompaa. Työsopimus voidaan päättää mistä tahansa syystä, joka ei ole epäasiallinen tai syrjivä. Työntekijän toiminta vapaa-ajalla ei kelpaa koeaikapurun perusteeksi, jos toiminta ei ole rikollista tai työnantajaa vahingoittavaa. Myöskään työnantajan taloudelliset ja tuotannolliset syyt […]

Lue artikkeli

Somemarkkinoinnin juridiikka

Sosiaalinen media on muodostunut tärkeäksi kanavaksi yritysten markkinoinnille ja tulee olemaan sitä myös tulevaisuudessa, kun sekä yritykset että kuluttajat siirtyvät yhä aktiivisemmin sosiaaliseen mediaan. Sosiaalinen media tarjoaakin markkinoijalle uusia mahdollisuuksia esimerkiksi näkyvyyden ja osallistumisen näkökulmasta. Markkinoinnin juridiikka sosiaalisessa mediassa Myös sosiaalisen median markkinoinnissa tulee muistaa kiinnittää huomioita markkinointia koskevaan lainsäädäntöön ja sen noudattamiseen. Sosiaalisen median […]

Lue artikkeli

Open chat
1
Hei, kuinka voimme auttaa? Kerro asiasi - lakimies vastaa mahdollisimman pian :)